Mitarbeiter Personalentwicklung

Gehen Sie mit uns in Richtung Erfolg

Die proWIN Winter GmbH ist der größte deutsche Direktvertrieb für nachhaltige und umweltschonende Reinigungsmittel, Kosmetik und Tiernahrung. Im Rahmen von Home-Shopping oder Online-Partys vertreiben derzeit mehr 100.000 selbstständige Berater/innen aus Deutschland, Frankreich, Belgien, den Niederlanden, Luxemburg, Österreich, Italien und der Schweiz die Produkte von proWIN.

Ein umfassendes soziales und ökologisches Engagement ist dabei ein fester Bestandteil der Unternehmensausrichtung des inhabergeführten Familienunternehmens. So setzt das Unternehmen seit 1995 auf kontinuierliche Weiterentwicklung unter Berücksichtigung nachhaltiger Kriterien. Dies spiegelt sich im Produktsortiment, Ressourceneinsatz und in der vertrauensvollen, fairen Zusammenarbeit mit unseren Partnern wider. Wir übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt.

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38h/Woche) einen

Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung

Ihre Aufgaben:

• Sie wirken beim Aufbau einer strategischen und systematischen Personalentwicklung unter der Einbeziehung von modernen, ganzheitlichen und praxisnahen Personalentwicklungsinstrumenten mit
• Sie konzipieren und koordinieren selbstständig Projekte im Bereich Personalwesen, insbesondere den Aufbau eines Learning Management Systems
• Sie sind verantwortlich für das Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement und organisieren Angebote und Aktionen der Gesundheitsförderung
• Sie erarbeiten und implementieren neue Personalprozesse und optimieren bestehende Prozesse und Richtlinien
• Sie unterstützen die Personalreferenten bei allen übrigen anfallenden Aufgaben aus der operativen Personalarbeit

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in dem oben beschriebenen Aufgabenfeld und beherrschen die Toolbox der modernen Personalentwicklung
• Sie überzeugen mit ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten; Kommunikationsstärke, Empathie und einer strukturierten Arbeitsweise
• Sie arbeiten gerne selbständig und sind gleichzeitig teamfähig
• Sie sind routiniert im Umgang mit HR-Software und MS Office

Was wir bieten

• 30 Tage Urlaub pro Jahr und ein halber Tag Sonderurlaub an Ihrem Geburtstag, Weihnachten und Silvester
• Kita- Zuschuss
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zeitweise im Homeoffice zu arbeiten
• Attraktive Gutscheine im Rahmen von Ticket Plus
• Kostenlose Kalt- und Warmgetränke
• Vermögenswirksame Leistungen

Bei entsprechender Qualifikation von mehreren ​Bewerbenden mit Teilzeitwunsch ist die Möglichkeit von Jobsharing gegeben.

Unsere Personalreferentin, Désirée Sassou, freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin bis zum 12.04.2023.

proWIN Winter GmbH
Désirée Sassou
bewerbung@prowin.net